- Суть финансового менеджмента
- Цели распределения средств
- Цель 1 – получение прибыли
- Цель 2 – рост стоимости капитала
- Цель 3 – обеспечение ликвидности
- Ответственность аппарата управления
- Отчетность в сфере управления финансами
- Бухгалтерский баланс
- Отчёт о движении денежных средств
- Отчёт об изменении объема капитала
- Методы управления
- Антикризисный менеджмент
- Управление денежными потоками
- Снижение затрат
- Реструктуризация кредиторской задолженности
- Управление дебиторской задолженностью
- Реструктуризация предприятия
- Оценка эффективности менеджмента
Деньги – единственный ресурс, способный с наименьшим интервалом времени трансформироваться в необходимый организации актив: оборудование, новые линии производства, сырье, трудовые кадры и т.д. Управление финансами как понятие экономики охватывает обширный перечень вопросов. Знание теоретических методов, принципов, механизма распределения средств помогает достичь экономической устойчивости.
Суть финансового менеджмента
Процветание бизнеса невозможно без контроля, регулирования, мониторинга и учета денежных ресурсов. Для управления финансами на предприятии необходимо руководствоваться правилами, действующими на законодательном уровне, и учредительными документами. Менеджмент финансовых активов компании или госбюджета происходит через взаимодействие субъектов и объектов управления.

Субъекты – это органы, осуществляющие распределение, контроль, накопление и использование денежных средств. В масштабах страны к ним относятся, например, Минфин, ФНС. В рамках предприятия субъектами выступают финансовый управляющий, главный бухгалтер, генеральный директор, собственник бизнеса.
Они формируют аппарат управления и осуществляют финансовый менеджмент, к объектам которого относятся:
- финансы фирмы – денежные ресурсы для деятельности;
- страховые фонды – взаимоотношения со страховщиками;
- госбюджет – средства для выполнения планов стратегического экономического развития;
- внебюджетные фонды – денежные активы, аккумулируемые федеральной и региональной властью.
В модели предприятия финансовый механизм – это система управления, основанная на экономических концепциях, постулатах, законах. Одновременно представляет собой совокупность инструментов, приемов, методов для достижения коммерческого успеха. Финансовый менеджмент как процесс реализуется в компании через управление экономическими показателями – прибылью, ликвидностью, рентабельностью и т.д.
Управление финансами входит в понятие финансовой деятельности, которую осуществляют сотрудники финотделов компании, принимая и реализуя решения в области менеджмента денежных потоков.
Цели распределения средств
Финансовые активы предприятия – это собственные средства и привлеченный (инвестиционный или заемный) капитал. Управление денежными потоками строится на принципах экономической обоснованности, рационального расходования, плановости и непрерывности процесса распределения ресурсов в соответствие со стратегическими целями организации.

Системное управление подразумевает вовлечение в менеджмент всех участников аппарата и реализацию задач с учетом принципа законности. Операции с денежными активами не должны противоречить законодательным нормам и экономической политике компании. Управляющие обязаны действовать в рамках профессиональной компетенции и ответственности. Контроль финансов состоит в непрерывном мониторинге целевого использования активов сообразно с текущими задачами. Эффективность выражается в правильном распоряжении ресурсами, выявлении отклонений от нормативов и быстром решении проблем.
Управление финансами подразумевает формирование гибкой системы, способной адаптироваться к изменениям рыночной ситуации, с непрерывно контролируемым механизмом денежного оборота. Все операции с финансовыми потоками должны подчиняться экономической логике.
Цель 1 – получение прибыли
Стратегическая цель предприятия заключается в достижении коммерческого успеха в бизнесе. В каждом временном интервале компания ставит перед собой задачу, «привязанную» к получению прибыли.
Что дает достижение этой цели:
- обеспечение развития фирмы;
- увеличение объема ресурсов;
- получение дохода от бизнеса;
- эффективность деятельности;
- возможность масштабирования работы;
- формирование финансовых резервов.
Аккумулируя прибыль, компания может расширить производство за счет собственных активов, вложить средства в приобретение оборудования, транспорта, запустить новое направление деятельности. Результаты работы компании можно рассчитать путем сопоставления прибыли с другими экономическими показателями в конкретном временном периоде.
Цель 2 – рост стоимости капитала
Организации, которые выступают публичными эмитентами акций, заинтересованы в росте капитализации. Чем выше стоимость ценных бумаг на фондовом рынке, тем больше размер выплачиваемых дивидендов. Повышение цены акций способствует увеличению прибыли компании и инвесторов (вкладчиков).
Рыночная стоимость акционерного капитала или уровень капитализации фирмы – это произведение цены одной акции на общее количество ценных бумаг на фондовой бирже.

Цель 3 – обеспечение ликвидности
Платежеспособность характеризует наличие у предприятия средств для своевременного расчета по долговым обязательствам.
Показатель называется ликвидностью, управление которой происходит за счет поддержания платежной дисциплины:
- менеджмент кредиторской и дебиторской задолженности;
- анализ платежеспособности контрагентов, поставщиков;
- погашение долговых обязательств в установленные сроки;
- создание денежного резерва для финансовой безопасности.
Ликвидность дает представление об экономическом состоянии на предприятии. Показатель учитывают кредиторы и инвесторы при рассмотрении контрактов на вложение капитала и предоставление заёмных средств.
Ответственность аппарата управления
Менеджментом денежных потоков занимаются финансовые службы. Сотрудники подразделений – специалисты с соответствующим образованием и квалификацией. Процесс работы и результаты деятельности контролируют руководители отделов. На небольших предприятиях служба может быть представлена одним специалистом.

В российской практике функции и ответственность в рамках финансового менеджмента осуществляют:
- главный бухгалтер – занимается контролем и учетом денежных ресурсов, источниками поступления и расходования, готовит данные для отчетности в соответствие с требованиями ПБУ;
- финансовый директор – формирует бюджетную и инвестиционную политику, контролирует использование активов и заемных ресурсов, занимается планированием и прогнозированием;
- генеральный директор – разрабатывает финансовую политику и стратегию, принимает решения по расходованию средств, координирует действия служб, контролирует показатели деятельности.
В зависимости от масштабов организации управление финансами могут осуществлять несколько подразделений. В каждой службе есть руководитель, который подчиняется генеральному директору, главному бухгалтеру или финансовому директору.
Компания самостоятельно выбирает модель организационной структуры, формирует финансовые подразделения с учётом объективной необходимости фирмы в таких службах.
Отчетность в сфере управления финансами
Деятельность предприятия связана с составлением отчетной документации. Коммерческая организация обязана регулярно предоставлять в налоговые и другие инстанции бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах и приложения к этим документам.
Бухгалтерский баланс
Даёт полное представление о деятельности предприятия.
На основе бухгалтерского баланса можно получить следующую информацию:
- прибыльность или убыточность;
- показатели платежеспособности;
- рентабельность деятельности.
Баланс отражает работу компании в определенном временном интервале (месяц, квартал, год).

Отчёт о движении денежных средств
Документ отражает поступление и расходование финансов, показывает оборот денежных потоков.
Отчёт нужен для следующих целей:
- отобразить деловую активность предприятия;
- оценить результаты работы с учетом дефицита и профицита ресурсов;
- установить кассовый разрыв денежных средств и предпринять меры для устранения дефицита.
Движение финансовых потоков отражает все операции, связанные с текущими затратами и доходами предприятия.
Отчёт об изменении объема капитала
Документация такого типа показывает долю акций организации и характеризует изменения, происходящие в структуре собственных ресурсов.
Отчёт нужен для решения следующих задач:
- анализировать движение капитала;
- оценивать доходность акций;
- контролировать потребление ресурсов;
- управлять выплатой дивидендов;
- формировать фонд накопления.
Для ведения отчетности используют разные виды учета. Управленческий учет предназначен для сбора, систематизации, анализа показателей работы и оценки резервов. Финансовый учет основан на законодательных требованиях, является нормативно регулируемым, отвечает правилам ПБУ. Налоговый учет служит для сбора первичной информации и определения базы налогообложения.
Методы управления
Финансовый менеджмент предполагает применение инструментов управления, планирования, анализа денежных потоков. Эффективность процесса зависит от выбора методов распределения ресурсов, что выражается в результатах деятельности.

Приемы управления средствами:
- Контроль – проведение планового анализа показателей, выявление ошибок и устранение недочетов в работе.
- Планирование – оценка текущего финансового состояния фирмы и разработка краткосрочных и долгосрочных планов развития.
- Моделирование – прогнозирование вероятных моделей развития с учётом негативных сценариев.
- Мониторинг – оценка условий и анализ результатов формирования, расходования денежных ресурсов.
- Риск-менеджмент – управление финансовыми угрозами, контроль рисков, выбор путей снижения негативных последствий.
- Диверсификация – инвестирование в проекты, отличающиеся уровнем доходности, сроками окупаемости, размерами прибыли.
- Разделение – делегирование полномочий, компетенции и ответственности между участниками финансовых отношений.
Комплексное использование инструментов менеджмента позволяет грамотно распоряжаться ресурсами. Сотрудники подразделений компании непрерывно проводят анализ показателей деятельности, прогнозируют доходы и расходы, планируют работу фирмы. Специалисты занимаются регулированием движения денежных активов, учетом экономических ресурсов и контролем финансового состояния.
Для оптимизации процессов управления финансами применяют систему АСУ. Автоматизированный комплекс включает организационно-экономическую, информационную, техническую, кадровую и другие подсистемы.
Антикризисный менеджмент
Руководство предприятия обязано заботиться о достижении коммерческого успеха. Но целеориентированность на получение прибыли должна учитывать вероятность угроз для бизнеса.
В момент кризиса компании испытывают трудности, особенно в плане недостатка финансовых ресурсов. Деньги нужны на продолжение основной деятельности и погашение кредитных обязательств. Ошибки управления могут привести к неправильному распределению финансовых резервов и банкротству.
Антикризисный менеджмент строится на следующих принципах:
- ранняя диагностика бизнес-угроз с целью предупреждения рисков и минимизации экономических потерь;
- оперативное реагирование на кризисные ситуации с быстрым принятием управленческих решений;
- финансово-экономическая обоснованность предпринимаемых мер, соответствующих реальному уровню угрозы;
- полная мобилизация внутренних резервов для выхода из кризисного состояния.
Для преодоления трудностей руководству фирмы нужно оперативно принимать решения с учетом ситуации на предприятия, на рынке, в стране.
В качестве одного из путей выхода из кризиса специалисты рассматривают привлечение заемных средств. Но следует помнить, что данный способ ведет к снижению ликвидности и создает риски потери платежеспособности.
Управление денежными потоками
Чтобы рассчитать обеспеченность предприятия финансовыми активами, используют несколько экономических методов. Уточненный способ основан на анализе плановых показателей объема производства и реализации продукции. Укрупненный метод построен на применении фактических данных о выручке за предыдущие периоды, на базе которых рассчитывают средние показатели для планирования объема средств.

Экспресс-метод заключается в расчете плановых значений на основе средних показателей. Способ упрощенный и подходит для небольших фирм. Управление финансами на этапах кризиса включает реализацию ряда мероприятий.
Снижение затрат
Сокращение издержек производства, уменьшение расходов – оптимальный вариант выхода из кризиса. Компании необходимо скорректировать приемы управления задолженностью, решить вопросы с проблемными обязательствами покупателей. Рекомендуется снизить текущие затраты до допустимого уровня и работать с контрагентами по предоплате.
Реструктуризация кредиторской задолженности
У компании могут быть непогашенные кредиты и займы. В условиях кризиса сложно найти средства на выплату задолженности. Банки заинтересованы в том, чтобы заемщик погасил долг, поэтому предлагают клиентам реструктуризацию.
Выгоды для предприятия:
- новые условия;
- изменение сроков;
- сокращение платежей;
- списание части долга;
- беспроцентная отсрочка.
Банк «идет» на реструктуризацию, чтобы получить с клиента заёмные деньги. Компании – это выгодно, поскольку за счёт увеличения срока и корректировки процентных ставок снижается размер ежемесячных выплат.
Управление дебиторской задолженностью
Предприятия со многими партнерами работают по схеме оплаты продукции с отсрочкой платежей. В период общего экономического кризиса «под удар» попадают все организации, и покупатели товаров не могут рассчитаться по долгам. Управление дебиторской задолженностью предполагает изучение каждого контрагента, внедрение авансовых методов оплаты или полной предоплаты за отгружаемую продукцию.
Реструктуризация предприятия
Радикальным и последним методом выхода из кризиса является реструктуризация компании. Антикризисный способ заключается в изменении организационной структуры и правового статуса. Это происходит путем слияния, присоединения или поглощения фирмы другим предприятием. Метод трудоемкий и требует много времени, которое необходимо будущему партнеру на анализ текущего состояния компании.
Оценка эффективности менеджмента
Чтобы составить представление об управлении финансами, используют разные методики и инструменты. Для оценки отбирают объекты и критерии анализа.
Эффективность проверяют по таким показателям:
- управление финансовыми активами;
- стратегия риск-менеджмента;
- бюджет, бизнес-планирование;
- безналичные платежи, формы расчетов;
- эффективность, деловая активность;
- привлечение «длинных» инвестиций;
- управление структурой капитала;
- динамика коммерческого успеха.
Для оценки эффективности управления финансами изучают отчётность предприятия, кредитную документацию, экономические показатели. В процессе анализа выявляют «слабые места» в финансовом менеджменте и выбирают пути максимально быстрого устранения ошибок.